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    上海时时彩遗漏分析:天津市每年評選10名“海河工匠”每人可獲20萬元獎勵資助

    來源:濱海時報  發布時間:2019-04-29  

    上海时时彩骗局 www.mvper.icu   4月28日,天津市人力資源和社會保障局正式發布《“海河工匠”建設》政策,標志著本市對高技能人才培養進行升級完善的行動全面啟動。政策共分18條,主要有六個方面內容。

      發揮企業培訓主陣地作用。鼓勵企業建立培訓中心和設立大師工作室,對企業培訓中心開展職工內訓、提高工人技能技術水平,給予培訓補貼支持政策。對面向社會開展公共實訓的企業,提高培訓補貼標準,最高上浮25%。對企業培訓中心被認定為高技能人才培訓基地的,給予最高500萬元的經費資助。對企業設立的技能大師工作室,被認定為市級以上技能大師工作室的,給予最高50萬元的經費資助。

      培養和引進企業高技能領軍人才。鼓勵企業建立首席技師制度,全市每年選拔100名優秀首席技師,連續3年給予每人每月1000元獎勵資助。對引進的急需緊缺高技能人才,給予最高50萬元的獎勵資助。

      鼓勵企業開展多樣化特色培訓。采取“一企一策”、項目定制、新型學徒制等培訓方式,培養高技能人才。每年支持一批企業開展項目定制培訓,給予每個項目最高50萬元的經費資助。

      實行技能人才多元化評價。鼓勵企業自主開展職業技能等級認定,打通工程技術領域高技能人才與專業技術人才職業發展通道,讓企業有更大的自主評價權。

      完善獎勵激勵機制。每年評選10名“海河工匠”,每人給予20萬元的獎勵資助。對承辦國家級和本市競賽的單位,每個賽事最高給予50萬元的經費資助。同時,還將世界技能大賽獲獎者的獎勵范圍,由個人延伸到單位。

      提升技能人才待遇水平。鼓勵企業制定按照技能要素和創新成果參與分配的辦法,技能人才享有技術創新成果轉化收益。對大師帶徒、名師帶徒、優秀首席技師、世界和國家競賽獲獎選手等給予獎勵資助。組織“中華技能大獎”“全國技術能手”“海河工匠”榮譽稱號獲得者等高技能領軍人才參加休養、療養活動。

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